如何进行新媒体运营推广

新媒体运营推广的特点就是传播范围广、速度快、形式多样。所以想要做好新媒体运营推广最重要的就是给顾客更好的体验感，而不是像以前电视广告一样，让人避无可避。

那么，新媒体应该如何推广呢？

做新媒体推广要选对平台，按照不同品牌的调性进行推广。

1、自媒体平台

自媒体的范围很广，如百家号、搜狐号、知乎、网易号、新浪看点、一点资讯、今日头条等等，可以自己注册发布一些和产品相关的干货知识，有大量的人关注后就可以发布自己的自营广告了，或者也可以在上面直接进行付费广告的投放。

2、视频直播平台

如抖音、快手、bilibili等直播平台都可以投放广告。

3、微信公众号平台

腾讯的微信公众平台是一个很好的适合企业和个人进行广告推广的平台。有订阅号、服务号，不同账号可以发布的文章频率不同。

4、微博平台

新浪微博关注度非常高，可以自建微博账号推广或者找一些大V付费推广。

5、朋友圈平台

这是个人朋友圈，你可以花钱请人帮你打广告或者建立自己的朋友圈。

6、社区论坛和问答平台

论坛有天涯论坛、西祠等论坛，问答如百度知道，知乎，搜狗问问，悟空问答等。这两种类型的优点是免费，但容易被删除，保留时间相对较短。

7、付费的竞价广告

如腾讯社交广告、百度推广(原百度竞价)等。这些渠道一般收费金额较高，成本较高，但一般都是官方付费广告，有些渠道可能效果明显。

8、新闻媒体平台

如新浪、网易、腾讯等在线新闻媒体。长期保留有利于提高品牌知名度的可信度。

缺点：不同媒体对稿件要求不同，好的网站基本严格，稿件正规。

很多企业内部只有一两个人做新媒体内容，可能连日常的内容更新频率都无法达到，更进行何况全网平台推广呢。

当然，出现这种现象大部分情况下是由于企业管理层对新媒体领域不够了解，缺乏专业人才，也不敢贸然投入更多精力和成本。

那么在这种时候也不建议直接招兵买马扩充新媒体部门，更建议企业通过灵活用工平台，寻找在领域内有一定经验，足够专业的人员，通过远程办公的形式，为企业运营新媒体内容。

相较于直接招聘员工，这种方式可以降低团队人员成本的一半左右。出于团队成本控制考虑，这是一种不错的选择。

而且目前越来越多的公司都在通过远程办公的方式开展业务，在降低公司经营成本的基础上，还可以确保公司业务正常运营，何乐而不为呢？

当然，选对远程办公平台也很重要，像甜薪工场凭借从业人力资源10余载的丰富经验，从专业角度精心评估、筛选候选人，为企业提供5跨区域顶尖新媒体运营师。

全面覆盖“公众号、小红书、知乎、微博、视频号、抖音、微淘”等热门平台，同时满足全日/半日多种灵活用工模式需求，用人成本比全职员工节省50%以上！

前期考量期平台帮助企业把控工作交付质量，后期双方满意可以签订长期合作的协议。

最重要的是，企业不用支付任何平台费用，就可以在甜薪工场找到心仪的远程办公人员。